الصفحة الرئيسية / اتصل
2010/1/1 PDF المقدمة تحظى الموارد البشرية باهتمام كبير في عالمنا اليوم نظراً للأهمية النسبية لهذه الموارد مقارنة ...احصل على السعر
اشترك في نشرتنا الاخبارية. في هذا المقال، سنتحدّث عن نظام إدارة الموارد البشريّة: ماهو، ماهي خصائصه الفريدة، مزاياه وأخيرًا كيف تختار النظام الأنسب لمنشأتك.احصل على السعر
2024/7/24 تلعب برامج الموارد البشرية دوراً محورياً في تعزيز إدارة الأداء عن طريق تحديد أهداف منظمة للشركة، والتدريب والتطوير المستمر، وتطبيق آليات تقييم الأداء وغيرها. فمن خلال تعزيز ثقافة المساءلة ...احصل على السعر
مفهوم إدارة الموارد البشرية: تساهم في زيادة الإنتاج، ورفع مستوى المنظمة أو المؤسسة، وتقليل نسبة حدوث الأخطاء، وذلك من خلال توفير بيئة عمل مناسبة لجميع الموظفين في مختلف الأقسام. مساعدة ...احصل على السعر
أنواع نماذج إدارة الموارد البشرية. نموذج شريك الأعمال. النموذج الوظيفي. نموذج التوصيل بين المكتب الخلفي والأمامي الرئيسي. نموذج المركز ومساحات العمل (النظام المحوري) النموذج الاتحادي. نموذج ...احصل على السعر
لعلك تتساءل ما إدارة الموارد البشرية؟ وربما الباعث على هذا التساؤل أنك طالب مجتهد أو خريج جديد راغب في دخول المجال، أو أنك بالفعل موظف لكنك تود تغيير مسارك المهني وسمعت عن الفرص الواعدة في آفاق سوق عمل إدارة الموارد ...احصل على السعر
خطوات إدارة الموارد البشرية تشمل التخطيط، التنظيم، التوظيف، التوجيه، والرقابة، حيث يتم تحديد احتياجات المنظمة وتنظيم الموارد البشرية واختيار المرشحين المناسبين وتطوير مهارات الموظفين ومراقبة أدائهم. هذه الخطوات ...احصل على السعر
أهم العوامل ذات التأثير على إدارة الموارد البشرية. يقال في علوم الإدارة بأن الثابت الوحيد هو التغير، ولا يخفى على أحد حجم التغيرات الهائل والمتسارع في كل نواحي الحياة، فالتغيرات شملت (ولا ...احصل على السعر
كيف تؤثر التكنولوجيا على إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين؟. للقادة. رفع الإنتاجية لدى الموظفين. تُساهم التقنية وتطبيقاتها المُختلفة في رفع الإنتاجية ومعدل الإنجاز لدى الموظفين من خلال ...احصل على السعر
2024/7/11 شهدت السنوات الأخيرة تطورات هائلة في مجالات التكنولوجيا، وكان للذكاء الاصطناعي (AI) نصيب كبير من هذه التطورات. لم يقتصر تأثير الذكاء الاصطناعي على الصناعة والتجارة فقط، بل امتد ليشمل جميع جوانب الأعمال، بما في ذلك ...احصل على السعر
إدارة الموارد البشرية هي وظيفة مستمرة. تعتمد إدارة الموارد البشرية على العديد من التخصصات ذات الصلة، مثل علم النفس الصناعي، وعلم الاجتماع، وعلم النفس الاجتماعي، والأنثروبولوجيا، والاقتصاد.احصل على السعر
2. تعريف إدارة الموارد البشرية لـ "Flippo": "إدارة الموارد البشرية تعمل على تخطيط، وتنظيم، ومراقبة العمل، وتساعد في عملية استقطاب وتنمية جميع المهارات إلى جانب تحقيق الهدف الذي تسعى إليه المنظمة ...احصل على السعر
زيادة التركيز على الجانب الاستراتيجي. تتكون إدارة الموارد البشرية بشكل أساسي من جزئين: الجزء الإداري، وهو ما يتعلق بمراجعة طلبات الموظفين، ومتابعة الحضور والإنصراف، وإعداد مُسيّر الرواتب الخاحصل على السعر
هو نظام يعتمد على استخدام التقنيات المختلفة لتحسين وتنظيم عملية ادارة الموارد البشرية داخل كل المؤسسات أيا كان حجمها وتحويل العمليات الادارية لمهام الموارد البشرية التقليدية الى عمليات رقمية واضافة الدقة والفعالية ...احصل على السعر
تتمثل مسؤولية مديري الموارد البشرية في خلق الوعي حول إدارة الموارد البشرية الخضراء، والحركة الخضراء، واستخدام الموارد الطبيعية، ومساعدة الشركة على الحفاظ على البيئة المناسبة والاحتفاظ ...احصل على السعر
لعلك تتساءل ما إدارة الموارد البشرية؟ وربما الباعث على هذا التساؤل أنك طالب مجتهد أو خريج جديد راغب في دخول المجال، أو أنك بالفعل موظف لكنك تود تغيير مسارك المهني وسمعت عن الفرص الواعدة في آفاق سوق عمل إدارة الموارد ...احصل على السعر
إليك أهم الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية المطلوب تطبيقها، مر العالم في سنواته الأخيرة بعدةِ أحداث وأزمات غيرت مجرى الأمور، حتى بات كل شيء من حولنا يتطور يومًا بعد يوم، وهذه هي السمة الأكثر بروزًا في القرن ...احصل على السعر
يعتبر موضوع نماذج إدارة الموارد البشرية مهما لكثير من الشركات وأصحاب العمل. حيثُ تبحث العديد من المنظمات باستمرار عن وسائل لتطوير طريقة عملها وتنسيق الأنشطة في الإدارات.احصل على السعر
يتوقع جيل اليوم من الموظفين الوصول إلى أحدث الأدوات والمنصات الرقمية. فهذا جزء من توفير تجربة حديثة لهم،ومساعدتهم في تحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية.على سبيل المثال، يتوقع 59٪ من جيل الألفية أن يقدم أصحاب ...احصل على السعر
تتساءل عن مفهوم أنظمة الموارد البشرية ولا تعرف كيفية اختيار النظام المتوافق مع احتياجاتك؟ اطلع على هذه الخطوات العملية ولا تحمل همًا!احصل على السعر
2023/7/21 إدارة الموارد البشرية تعتبر من العمليات الإدارية التي تركز على الاستخدام الفعال للموارد البشرية داخل المؤسسة، حيث ترتبط بشكل وثيق بعملية الإدارة بمختلف جوانبها. كما يعد العنصر البشري هو الأساس في تحقيق أهداف المؤسسة ...احصل على السعر
لا شك بأن نجاح الشركات اليوم في عالم الأعمال المتنافس يعتمد على فريق كامل من موظفين وإدارات، لكنّ الدور المحوري الأهم في النجاح التنظيمي يعود للبطل الذي قد يكون مجهولًا؛ وهو فريق الموارد البشرية، فإذا كنت صاحب عمل أو ...احصل على السعر
إدارة الموارد البشرية لديها أهداف تشمل بناء ثقافة عمل صحية، وزيادة التعاون بين أعضاء فريق العمل، وتدريب الموظفين الجدد وتطوير مهارات الموظفين الحاليين، وضمان الامتثال للقوانين، وما إلى ذلك. وفي هذه المقالة وضحنا ...احصل على السعر
تتساءل عن مفهوم أنظمة الموارد البشرية ولا تعرف كيفية اختيار النظام المتوافق مع احتياجاتك؟ اطلع على هذه الخطوات العملية ولا تحمل همًا!احصل على السعر
2023/7/21 إدارة الموارد البشرية تعتبر من العمليات الإدارية التي تركز على الاستخدام الفعال للموارد البشرية داخل المؤسسة، حيث ترتبط بشكل وثيق بعملية الإدارة بمختلف جوانبها. كما يعد العنصر البشري هو الأساس في تحقيق أهداف المؤسسة ...احصل على السعر
لا شك بأن نجاح الشركات اليوم في عالم الأعمال المتنافس يعتمد على فريق كامل من موظفين وإدارات، لكنّ الدور المحوري الأهم في النجاح التنظيمي يعود للبطل الذي قد يكون مجهولًا؛ وهو فريق الموارد البشرية، فإذا كنت صاحب عمل أو ...احصل على السعر
إدارة الموارد البشرية لديها أهداف تشمل بناء ثقافة عمل صحية، وزيادة التعاون بين أعضاء فريق العمل، وتدريب الموظفين الجدد وتطوير مهارات الموظفين الحاليين، وضمان الامتثال للقوانين، وما إلى ذلك. وفي هذه المقالة وضحنا ...احصل على السعر
تتضمن استراتيجية إدارة الموارد البشرية المبادئ والممارسات التي تهدف إلى تحقيق هذه الأهداف، وسنفصل لكم في هذا المقال مفهوم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وأنواعها، وكيفية إنشاء استراتيجية إدارة الموارد البشرية ...احصل على السعر
في هذا المقال، سنتحدّث عن نظام إدارة الموارد البشريّة: ماهو، ماهي خصائصه الفريدة، مزاياه وأخيرًا كيف تختار النظام الأنسب لمنشأتك. ... ابق على اطلاع بآخر المستجدات نصائح وأخبار حول التوظيف ...احصل على السعر
يعرف روبنز (2001) نظام إدارة الموارد البشرية بأنه "العملية التي من خلالها تضمن المنظمة أن لديها العدد المناسب والأنواع المناسبة من الأشخاص في الأماكن المناسبة، في الوقت المناسب، القادرين على ...احصل على السعر
وتوقف أ.شميس عند العولمة وتأثيرها على الموارد البشرية في الدول المتقدمة والعربية قائلاً: لم تنج الدول المتقدمة ممّا حملته العولمة بين طياتها حيث تزايد التفاوت في الدخول بهذه الدول بسبب الضغوط المؤدية إلى تناقص الأجور ...احصل على السعر
2007/6/29 فاستراتيجية إدارة الموارد البشرية تعمل على فهم البيئة الداخلية للمنظمة، ومتطلباتها ومتغيراتها الأساسية والمؤثرة؛ من حيث: رسالتها، وغاياتها، وأهدافها، وأساليبها الإدارية، وثقافتها التنظيمية، ومتطلبات العمل فيها..احصل على السعر
يجب على إدارة الموارد البشرية التعامل مع التنوع الثقافي والتنوع الجندري بشكل فعال، إذ يتعين على الشركات تطوير سياسات وإجراءات تشجع على التنوع وتحترم حقوق الموظفين وتوفر بيئة عمل مريحة ...احصل على السعر
2022/12/8 ويرى بعض المتخصصين في الموارد البشرية أن الذكاء الاصطناعي يهدف إلى استبدال العنصر البشري في إدارة الموارد البشرية في المنظمات، أما الطرف الآخر فينظر إلى دور الذكاء الاصطناعي على أنه دور ...احصل على السعر
ترك الذكاء الاصطناعي أثره في أنحاء عدة من إدارة الموارد البشرية معيدًا تشكيل جوانب مختلفة منها بالاستفادة من إمكاناته الهائلة في معالجة كميات ضخمة من البيانات بسرعة ودون أخطاء، ما يعني قدرة أكبر على اتخاذ قرارات ...احصل على السعر
ما هو نظام معلومات الموارد البشرية. نظام معلومات الموارد البشرية (hris) هو أداة مهمة لإدارة الموارد البشرية في أي مؤسسة حديثة حيث يتضمن هذا النظام مجموعة من الوظائف التي تساعد على تنظيم وإدارة البيانات المتعلقة ...احصل على السعر
مذكرة تخرج لنيل شهادة ليسانس تخصص إدارة الموارد البشرية تحت عنوان "التكوين في المؤسسات" ... ميكن تعريفها على أهنا نظام لتحليل ومراجعة العمال وال تأكد من أن النتائج حتقق األهداف املقررة ...احصل على السعر