اتصل بنا

الصفحة الرئيسية   /   اتصل

(PDF) إدارة الموارد البشرية - ResearchGate

2010/1/1  PDF المقدمة تحظى الموارد البشرية باهتمام كبير في عالمنا اليوم نظراً للأهمية النسبية لهذه الموارد مقارنة ...احصل على السعر

2

نظام إدارة الموارد البشريّة (HRMS): الدليل الشامل

اشترك في نشرتنا الاخبارية. في هذا المقال، سنتحدّث عن نظام إدارة الموارد البشريّة: ماهو، ماهي خصائصه الفريدة، مزاياه وأخيرًا كيف تختار النظام الأنسب لمنشأتك.احصل على السعر

برامج HR: المميزات والأهداف وأهم 10 برامج لإدارة الموارد البشرية

2024/7/24  تلعب برامج الموارد البشرية دوراً محورياً في تعزيز إدارة الأداء عن طريق تحديد أهداف منظمة للشركة، والتدريب والتطوير المستمر، وتطبيق آليات تقييم الأداء وغيرها. فمن خلال تعزيز ثقافة المساءلة ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية (HRM) - التعريف، الأهمية، التخصصات والمهام الأساسية

ما هي إدارة الموارد البشرية ؟ميزات إدارة الموارد البشريةأهمية إدارة الموارد البشريةما هي خصائص الموارد البشرية؟ما هي أنواع الموارد البشرية؟الفرق بين إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية.12 نوعا شائعا من وظائف الموارد البشريةالموارد البشرية ورأس المال البشريما الذي يجعل متخصص الموارد البشرية مؤهلاً؟أسئلة مقابلة الموارد البشرية: أهم 10 أسئلة يتم طرحها في مقابلة الموارد البشريةإدارة الموارد البشرية هي الوظيفة التي تركز على التوظيف والإدارة في أي منظمة لتوفير التوجيه للأشخاص الذين يعملون في المنظمة. عملية إدارة الموارد البشرية هي وظيفة تنظيمية تتعامل مع القضايا المتعلقة بالأشخاص مثل التعويض والتوظيف وإدارة الأداء والتطوير التنظيمي والسلامة والعافية والفوائد وتحفيز الموظفين والتواصل والإدارة والتدريب. إدارة الموارد البشــر...在motaber上发布期: 2022/5/1

إدارة الموارد البشرية: مفهومها، وأهميتها، وأنواعها، ووظائفها، وأقسامها

مفهوم إدارة الموارد البشرية: تساهم في زيادة الإنتاج، ورفع مستوى المنظمة أو المؤسسة، وتقليل نسبة حدوث الأخطاء، وذلك من خلال توفير بيئة عمل مناسبة لجميع الموظفين في مختلف الأقسام. مساعدة ...احصل على السعر

الأنواع الخمسة لنماذج إدارة الموارد البشرية ( دليلٌ كامل )

أنواع نماذج إدارة الموارد البشرية. نموذج شريك الأعمال. النموذج الوظيفي. نموذج التوصيل بين المكتب الخلفي والأمامي الرئيسي. نموذج المركز ومساحات العمل (النظام المحوري) النموذج الاتحادي. نموذج ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية - دليل شامل للموارد البشرية وعالمها

لعلك تتساءل ما إدارة الموارد البشرية؟ وربما الباعث على هذا التساؤل أنك طالب مجتهد أو خريج جديد راغب في دخول المجال، أو أنك بالفعل موظف لكنك تود تغيير مسارك المهني وسمعت عن الفرص الواعدة في آفاق سوق عمل إدارة الموارد ...احصل على السعر

خطوات إدارة الموارد البشرية ومراحل تخطيط وأنشطة العملية الإدارية - بكه ...

خطوات إدارة الموارد البشرية تشمل التخطيط، التنظيم، التوظيف، التوجيه، والرقابة، حيث يتم تحديد احتياجات المنظمة وتنظيم الموارد البشرية واختيار المرشحين المناسبين وتطوير مهارات الموظفين ومراقبة أدائهم. هذه الخطوات ...احصل على السعر

أهم العوامل ذات التأثير على إدارة الموارد البشرية

أهم العوامل ذات التأثير على إدارة الموارد البشرية. يقال في علوم الإدارة بأن الثابت الوحيد هو التغير، ولا يخفى على أحد حجم التغيرات الهائل والمتسارع في كل نواحي الحياة، فالتغيرات شملت (ولا ...احصل على السعر

كيف تؤثر التكنولوجيا على إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين؟

كيف تؤثر التكنولوجيا على إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين؟. للقادة. رفع الإنتاجية لدى الموظفين. تُساهم التقنية وتطبيقاتها المُختلفة في رفع الإنتاجية ومعدل الإنجاز لدى الموظفين من خلال ...احصل على السعر

الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية (الاستخدامات/الأبحاث)

2024/7/11  شهدت السنوات الأخيرة تطورات هائلة في مجالات التكنولوجيا، وكان للذكاء الاصطناعي (AI) نصيب كبير من هذه التطورات. لم يقتصر تأثير الذكاء الاصطناعي على الصناعة والتجارة فقط، بل امتد ليشمل جميع جوانب الأعمال، بما في ذلك ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية: المعنى، التطور، الأهداف، الفلسفة

إدارة الموارد البشرية هي وظيفة مستمرة. تعتمد إدارة الموارد البشرية على العديد من التخصصات ذات الصلة، مثل علم النفس الصناعي، وعلم الاجتماع، وعلم النفس الاجتماعي، والأنثروبولوجيا، والاقتصاد.احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية: مفهومها، وأهميتها، وأنواعها، ووظائفها، وأقسامها

2. تعريف إدارة الموارد البشرية لـ "Flippo": "إدارة الموارد البشرية تعمل على تخطيط، وتنظيم، ومراقبة العمل، وتساعد في عملية استقطاب وتنمية جميع المهارات إلى جانب تحقيق الهدف الذي تسعى إليه المنظمة ...احصل على السعر

كيف تؤثر التكنولوجيا على إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين؟

زيادة التركيز على الجانب الاستراتيجي. تتكون إدارة الموارد البشرية بشكل أساسي من جزئين: الجزء الإداري، وهو ما يتعلق بمراجعة طلبات الموظفين، ومتابعة الحضور والإنصراف، وإعداد مُسيّر الرواتب الخاحصل على السعر

نظام ادارة الموارد البشرية - tidal-sys

هو نظام يعتمد على استخدام التقنيات المختلفة لتحسين وتنظيم عملية ادارة الموارد البشرية داخل كل المؤسسات أيا كان حجمها وتحويل العمليات الادارية لمهام الموارد البشرية التقليدية الى عمليات رقمية واضافة الدقة والفعالية ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية الخضراء: التعريف، المزايا، ممارسات إدارة الموارد ...

تتمثل مسؤولية مديري الموارد البشرية في خلق الوعي حول إدارة الموارد البشرية الخضراء، والحركة الخضراء، واستخدام الموارد الطبيعية، ومساعدة الشركة على الحفاظ على البيئة المناسبة والاحتفاظ ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية - دليل شامل للموارد البشرية وعالمها

لعلك تتساءل ما إدارة الموارد البشرية؟ وربما الباعث على هذا التساؤل أنك طالب مجتهد أو خريج جديد راغب في دخول المجال، أو أنك بالفعل موظف لكنك تود تغيير مسارك المهني وسمعت عن الفرص الواعدة في آفاق سوق عمل إدارة الموارد ...احصل على السعر

الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية في عصر العولمة والحوكمة ...

إليك أهم الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية المطلوب تطبيقها، مر العالم في سنواته الأخيرة بعدةِ أحداث وأزمات غيرت مجرى الأمور، حتى بات كل شيء من حولنا يتطور يومًا بعد يوم، وهذه هي السمة الأكثر بروزًا في القرن ...احصل على السعر

الأنواع الخمسة لنماذج إدارة الموارد البشرية ( دليلٌ كامل )

يعتبر موضوع نماذج إدارة الموارد البشرية مهما لكثير من الشركات وأصحاب العمل. حيثُ تبحث العديد من المنظمات باستمرار عن وسائل لتطوير طريقة عملها وتنسيق الأنشطة في الإدارات.احصل على السعر

دليلك الى ادارة الموارد البشرية الرقمية HRMS

يتوقع جيل اليوم من الموظفين الوصول إلى أحدث الأدوات والمنصات الرقمية. فهذا جزء من توفير تجربة حديثة لهم،ومساعدتهم في تحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية.على سبيل المثال، يتوقع 59٪ من جيل الألفية أن يقدم أصحاب ...احصل على السعر

أنظمة الموارد البشرية: تطورها وكيفية اختيار النظام الأفضل

تتساءل عن مفهوم أنظمة الموارد البشرية ولا تعرف كيفية اختيار النظام المتوافق مع احتياجاتك؟ اطلع على هذه الخطوات العملية ولا تحمل همًا!احصل على السعر

شرح ما هي إدارة الموارد البشرية وكيف ترتبط بعملية الإدارة

2023/7/21  إدارة الموارد البشرية تعتبر من العمليات الإدارية التي تركز على الاستخدام الفعال للموارد البشرية داخل المؤسسة، حيث ترتبط بشكل وثيق بعملية الإدارة بمختلف جوانبها. كما يعد العنصر البشري هو الأساس في تحقيق أهداف المؤسسة ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية في عصر الذكاء الاصطناعي: تحديات وحلول

لا شك بأن نجاح الشركات اليوم في عالم الأعمال المتنافس يعتمد على فريق كامل من موظفين وإدارات، لكنّ الدور المحوري الأهم في النجاح التنظيمي يعود للبطل الذي قد يكون مجهولًا؛ وهو فريق الموارد البشرية، فإذا كنت صاحب عمل أو ...احصل على السعر

أهداف إدارة الموارد البشرية – 8 أهداف مهمة للموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية لديها أهداف تشمل بناء ثقافة عمل صحية، وزيادة التعاون بين أعضاء فريق العمل، وتدريب الموظفين الجدد وتطوير مهارات الموظفين الحاليين، وضمان الامتثال للقوانين، وما إلى ذلك. وفي هذه المقالة وضحنا ...احصل على السعر

أنظمة الموارد البشرية: تطورها وكيفية اختيار النظام الأفضل

تتساءل عن مفهوم أنظمة الموارد البشرية ولا تعرف كيفية اختيار النظام المتوافق مع احتياجاتك؟ اطلع على هذه الخطوات العملية ولا تحمل همًا!احصل على السعر

شرح ما هي إدارة الموارد البشرية وكيف ترتبط بعملية الإدارة

2023/7/21  إدارة الموارد البشرية تعتبر من العمليات الإدارية التي تركز على الاستخدام الفعال للموارد البشرية داخل المؤسسة، حيث ترتبط بشكل وثيق بعملية الإدارة بمختلف جوانبها. كما يعد العنصر البشري هو الأساس في تحقيق أهداف المؤسسة ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية في عصر الذكاء الاصطناعي: تحديات وحلول

لا شك بأن نجاح الشركات اليوم في عالم الأعمال المتنافس يعتمد على فريق كامل من موظفين وإدارات، لكنّ الدور المحوري الأهم في النجاح التنظيمي يعود للبطل الذي قد يكون مجهولًا؛ وهو فريق الموارد البشرية، فإذا كنت صاحب عمل أو ...احصل على السعر

أهداف إدارة الموارد البشرية – 8 أهداف مهمة للموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية لديها أهداف تشمل بناء ثقافة عمل صحية، وزيادة التعاون بين أعضاء فريق العمل، وتدريب الموظفين الجدد وتطوير مهارات الموظفين الحاليين، وضمان الامتثال للقوانين، وما إلى ذلك. وفي هذه المقالة وضحنا ...احصل على السعر

استراتيجية الموارد البشرية: كيفية إنشاء استراتيجية إدارة الموارد ...

تتضمن استراتيجية إدارة الموارد البشرية المبادئ والممارسات التي تهدف إلى تحقيق هذه الأهداف، وسنفصل لكم في هذا المقال مفهوم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وأنواعها، وكيفية إنشاء استراتيجية إدارة الموارد البشرية ...احصل على السعر

نظام إدارة الموارد البشريّة (HRMS): الدليل الشامل

في هذا المقال، سنتحدّث عن نظام إدارة الموارد البشريّة: ماهو، ماهي خصائصه الفريدة، مزاياه وأخيرًا كيف تختار النظام الأنسب لمنشأتك. ... ابق على اطلاع بآخر المستجدات نصائح وأخبار حول التوظيف ...احصل على السعر

تخطيط الموارد البشرية: التعريف، العوامل، العملية، العوائق

يعرف روبنز (2001) نظام إدارة الموارد البشرية بأنه "العملية التي من خلالها تضمن المنظمة أن لديها العدد المناسب والأنواع المناسبة من الأشخاص في الأماكن المناسبة، في الوقت المناسب، القادرين على ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية وأثر العولمة عليها

وتوقف أ.شميس عند العولمة وتأثيرها على الموارد البشرية في الدول المتقدمة والعربية قائلاً: لم تنج الدول المتقدمة ممّا حملته العولمة بين طياتها حيث تزايد التفاوت في الدخول بهذه الدول بسبب الضغوط المؤدية إلى تناقص الأجور ...احصل على السعر

استراتيجية إدارة الموارد البشرية ودورها في إنجاز استراتيجية المنظمة

2007/6/29  فاستراتيجية إدارة الموارد البشرية تعمل على فهم البيئة الداخلية للمنظمة، ومتطلباتها ومتغيراتها الأساسية والمؤثرة؛ من حيث: رسالتها، وغاياتها، وأهدافها، وأساليبها الإدارية، وثقافتها التنظيمية، ومتطلبات العمل فيها..احصل على السعر

ما هي الموارد البشرية: دليل شامل لفهم أساسيات إدارة الموارد البشرية

يجب على إدارة الموارد البشرية التعامل مع التنوع الثقافي والتنوع الجندري بشكل فعال، إذ يتعين على الشركات تطوير سياسات وإجراءات تشجع على التنوع وتحترم حقوق الموظفين وتوفر بيئة عمل مريحة ...احصل على السعر

تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية - تعليم جديد

2022/12/8  ويرى بعض المتخصصين في الموارد البشرية أن الذكاء الاصطناعي يهدف إلى استبدال العنصر البشري في إدارة الموارد البشرية في المنظمات، أما الطرف الآخر فينظر إلى دور الذكاء الاصطناعي على أنه دور ...احصل على السعر

4 من أبرز تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

ترك الذكاء الاصطناعي أثره في أنحاء عدة من إدارة الموارد البشرية معيدًا تشكيل جوانب مختلفة منها بالاستفادة من إمكاناته الهائلة في معالجة كميات ضخمة من البيانات بسرعة ودون أخطاء، ما يعني قدرة أكبر على اتخاذ قرارات ...احصل على السعر

ما هو نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) ومكوناته وأهم وظائفه

ما هو نظام معلومات الموارد البشرية. نظام معلومات الموارد البشرية (hris) هو أداة مهمة لإدارة الموارد البشرية في أي مؤسسة حديثة حيث يتضمن هذا النظام مجموعة من الوظائف التي تساعد على تنظيم وإدارة البيانات المتعلقة ...احصل على السعر

مذكرة ليسانس تخصص إدارة الموارد البشرية بعنوان التكوين في المؤسسة،

مذكرة تخرج لنيل شهادة ليسانس تخصص إدارة الموارد البشرية تحت عنوان "التكوين في المؤسسات" ... ‬ميكن تعريفها على أهنا نظام لتحليل ومراجعة العمال وال تأكد من أن النتائج حتقق األهداف املقررة ...احصل على السعر